coachingsbedrijf burn out
tot inschrijving in de Vereniging van Erkende Stress- en Burn-outcoaches (België en Nederland). Inmiddels zijn er meer dan 200 leden. Beste stress-, burn-out- en re-integratiecoach, Bij deze nodigen we je van harte uit om lid te worden van de Vereniging van Erkende Stress- en Burn-outcoaches. Op dit moment is er nog geen lidmaatschapgeld.
erkende stress en burn out coaches
Op het moment dat we kosten maken voor bijvoorbeeld bouw en onderhoud van de website of het uitnodigen van sprekers op een studiedag, dan wordt een schappelijke lidmaatschapbijdrage gevraagd. Je kunt op dat moment besluiten lid te blijven of niet. Hieronder het doel van de vereniging en de visie op het vak.
vereniging erkende stress en burn-outcoaches
Daarnaast lopen er op dit moment een aantal onderzoeken en zijn er een aantal politiek / maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de uitoefening van ons vak. Waar wij vanuit onze kennis, ervaring en gezamenlijke belangenbehartiging positief invloed op kunnen uitoefenen. We hopen op een groot aantal inschrijvingen zodat we met elkaar genoeg gewicht hebben om de belangen van de coachees en de coaches te verdedigen en onze visie naar organisaties, maatschappij en politiek kracht bij te zetten.
vereniging stress en burn out coaches
Inschrijven kan door bijgevoegd formulier te mailen aan: Op de website (in opbouw) worden de leden desgewenst op een kaart weergegeven met hun website of contactgegevens zodat potentiële klanten (organisaties of coachees) de coaches gemakkelijk kunnen vinden. Met hartelijke groeten, Annita Rogier Voorzitter 1. Opkomen voor de belangen van coachees met spanningsklachten 2.
vereniging voor erkende stress en burn out coaches
Het begeleiden van re-integratie en voorkomen van terugval na ziekteverzuim als gevolg van spanningsklachten. Alsmede het adviseren en begeleiden van organisaties bij het realiseren en/of behouden van een mentaal gezond werkklimaat en het bestrijden dan wel voorkomen van overmatige werkgerelateerde spanning. 3. Bijdragen aan uitoefening van het vak op wetenschappelijk en ethisch verantwoorde wijze.
vereniging voor stress en burn out coaches
Het bevorderen van de professionele belangen van de coaches en deskundigen in stress en burn-out coaching. 5. Promotie van het vak naar individuen, organisaties, maatschappij en politiek. 6. Het bevorderen van contacten onder de leden via o. m. een website, studiedagen en media. 7. Het bevorderen van (kennisnemen van) onderzoek in stress en burn-outcoaching en de verspreiding van de resultaten hiervan.
De coach zet de coachee op interactieve wijze, vanuit een onderzoekende en waarderende aanpak, aan tot het vergroten van de persoonlijke effectiviteit door de mentale vitaliteit en veerkracht te ontwikkelen en door talenten en competenties op het gebied van stresscoping te versterken. Stress- en burn-outcoaching is geen therapie, het is geen vorm van medische begeleiding, het is geen quick fix en het zijn evenmin uitsluitend klaag- of uithuilsessies.
Burn-out is volgens Schaufeli en Enzmann (1998) een negatieve, aanhoudende gemoedstoestand die verband houdt met het werk, die voorkomt bij ‘normale’ individuen en die gekenmerkt wordt door uitputting, een gevoel van onbekwaamheid, demotivatie en disfunctioneel gedrag op het werk. Met Schaufeli zijn we van mening dat de oorzaak van burn-out geen psychisch of medisch probleem is.
· De professionelen die een ander diploma (master of bachelor) of een aantoonbaar minimaal bachelor denkniveau hebben in combinatie met een minimaal 6 daagse erkende opleiding in stress en burn-outcoaching én een minimaal 6 daagse coachopleiding (mag uit cumulatie van verschillende opleidingen bestaan). Naam leden: stress en burn-out coach. · De professionelen (met minimaal bachelor of master denkniveau) die een erkende opleiding in stress en burn-out coaching hebben gevolgd zonder coachopleiding of aantoonbare coachervaring.
De leden die actief taken voor de vereniging uitvoeren worden ook werkende leden genoemd. Bij inschrijving kun je aangeven of je ook werkend lid wilt zijn. Aspirant-leden kunnen studenten psychologie, medicijnen, of deelnemers aan een erkende stress en burn-out opleiding zijn, die nog niet voldaan hebben aan de voorwaarden om als effectief lid erkend te worden.
De rechten en verplichtingen van de aspirant-leden worden ingeschreven in een reglement van interne orde. Na afronding van hun opleiding volstaat een aanmelding als regulier lid. OVERIGE LEDEN Het bestuur kan, onder door haar te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden, beschermende leden, steunende of adviserende leden tot de vereniging toelaten.
Ter beoordeling van commissie aanvaarding kan een stapeling van meerdere kortere opleidingen ook aanvaard worden, mits alle relevante thema’s grondig aan bod zijn gekomen. Dit mag uit meerdere kortere erkende opleidingen bestaan. Met hartelijke groeten, namens het bestuur Annita Rogier, voorzitter 1. : Diploma Master (Dr. Drs., enz.) psychologie en certificaat erkende S&BO coach opleiding scannen en bijvoegen 2.
4. Diploma arts en certificaat van erkende opleiding S&BO coach scannen en bijvoegen. 5. Student psychologie, deelnemer aan een erkende S&BO opleiding Ja / Nee .
Ruimte ook voor ieder zijn eigenheid. Fijn om een lesgeefster te hebben met zoveel kennis en ervaring. Op die manier vlogen de 6 dagen voorbij! (Anita Dewitte, arbeidspsycholoog, OCMW Leuven) Een training met verschillende types van deelnemers (coaches, verantwoordelijken) waarbij ook niet professionele coaches direct kunnen aanhaken en tot een hoger niveau getild werden.
Ik ging telkens blij naar huis! (Sofie De Bakker, projectmanager) Ik heb zelf een burn-out ervaren en de cursus heeft mij (nog) meer inzicht gegeven van hoe hier nog beter mee om te gaan, tevens de mogelijkheid om het bij anderen te voorkomen. (Vincent Trompet, interim manager, Trompet) Toptrainer, leuke oefeningen die bijblijven heel open & transparant ook, vb.
(Martine Bracke) Een kwalitatieve opleiding vinden is niet altijd evident. Soms kom je al eens van een kale reis terug. Dat kan ik dan echt jammer vinden van tijd en geld. Iedere opleidingsdag van Annita Rogier in de Opleiding tot stresscoach en burn-out coach was altijd heel leerrijk! De trainer heeft een schatkist aan kennis en ervaring die ze graag deelt.
Ze behoudt een mooi evenwicht tussen de nodige leiding te behouden over de lessen en het creëren van een aangename sfeer. Het was echt altijd uitkijken naar de cursus. Een investering die de moeite loonde! En daarom oprecht dank je wel! (Kim Radzio, Farfalla) Jouw praktische aanpak en de manier waarop je de materie levend maakt, maken van jou één van de beste trainers die ik ooit heb mogen ontmoeten.
(Esther Begeer, HR generalist, Ericsson NV) De trainer geeft met immens veel praktische voorbeelden en cases vorm aan deze opleiding. De zin om te starten als stresscoach werd per opleidingssessie groter! (Linda Vandevelde, HR director, Value Retail Management) Ik heb deze opleiding als positief confronterend bevonden en zeer leerzaam. Hierdoor zal ik niet alleen anderen kunnen helpen, maar ook mezelf en mijn omgeving! (Alain Maesen, facility coordinator) Ik heb heel veel nieuwe zaken bijgeleerd niettegenstaande ik reeds een aantal opleidingen rond dit thema volgde.
Er wordt veel gewerkt met praktijkcases van de deelnemers wat de training heel dynamisch maakt. De trainer is heel onderlegd en ervaren en betrekt iedereen in het leren. (Ingrid Van de Maele, preventieadviseur, Tom, Tom Belgium NV) Heel volledige en inspirerende opleiding die veel praktijktools aanbiedt met een mooi en interessant boek als naslagwerk.
Cursus Leven met stress: blijf burnout de baas!
We hebben jarenlange ervaring door psychologen en de kwaliteit van een ‘live-cursus’ gebundeld in online modules. Toegankelijk, laagdrempelig en praktisch: doe het wanneer het jou uitkomt. Start vandaag nog met een leven meer in balans!
Ja, ik wil burn-out de baas blijven!